OpenClassrooms et Uptale révolutionnent l’apprentissage distanciel
Deux des sociétés Edtech françaises les plus innovantes du marché de l’éducation et de la formation, OpenClassrooms et Uptale, révolutionnent l’apprentissage distanciel en créant un parcours immersif unique pour les jeunes talents à la recherche de leur premier emploi. Ce partenariat, où OpenClassrooms et Uptale révolutionnent l’apprentissage distanciel, vise à transformer la manière dont les apprenants accèdent à la formation en ligne en offrant des solutions adaptées aux besoins actuels.
À travers un module conversationnel à 360°, les apprenants développent leur employabilité
Les futurs candidats s’entraînent à un exercice souvent stressant qu’est l’entretien d’embauche et s’améliorent grâce à un système de feedback basé sur l’analyse vocale. Cette première expérience à destination des développeurs nous plonge à la première personne dans le rôle d’un candidat. Une recruteuse pose des questions et l’apprenant doit interagir avec elle grâce à la voix, en structurant sa présentation, en prononçant certains mots clés plébiscités par les recruteurs, qui seront validés au fur et à mesure de l’entretien.
La reconnaissance de voix couplée à l’analyse vocale offre à cette simulation une dimension beaucoup plus réelle et engageante
Les coachs OpenClassrooms qui suivent ces apprenants ont ensuite accès à l’enregistrement et à un tableau de bord d’analyse de la voix, qui leur permet de faire de leur faire des retours personnalisés.
Cette simulation immersive, disponible sur tout type d’équipement : ordinateur, smartphone et casque de Réalité Virtuelle, vient clôturer le parcours de formation du candidat et valider ses acquis.
Pour réaliser ce module, OpenClassroom et Uptale, expert de l’Immersive Learning, se sont associés, pour concevoir en seulement quelques jours un module particulièrement réaliste et engageant, donnant ainsi naissance à une prometteuse collaboration entre deux entreprises partenaires d’EdTech France et spécialistes du learning.
Ce type de modalité pédagogique permet de rajouter aux MOOCs actuellement proposés une nouvelle dimension : l’entraînement en situation réelle, donnant plus de contexte, d’action et d’émotion aux apprenants.
L’objectif : une plus grande réussite aux entretiens des candidats passés par le module
Ce module, d’abord testé sur un parcours destiné à 300 personnes, en amènera d’autres sur OpenClassrooms. Il peut être décliné pour des scénarios d’entretiens pour des profils techniques ou commerciaux et d’autres usages comme la formation à des softs skills, apprendre à réagir à tout type de situations professionnelles, travailler en équipe ou encore gérer les conflits.
