Gagner du temps en monitorant les apprenants à distance
Intervenants : Steven Remuzat, Chargé de mission Digital RH
Claudine Chaptal, Chargée de mission Digital RH
Le but après déploiement est de former de manière autonome les employés. Grâce à l’analyse des performances, les ingénieurs encadrants gagnent du temps en pouvant monitorer les apprenants à distance.
Pour le formateur, cela lui permet de se recentrer sur les activités à valeur ajoutée, et ce sans contraintes logistiques.
Pour les apprenants, de s’affranchir du déplacement obligatoire au préalable pour l’accueil sécurité et d’avoir une meilleure rétention des connaissances et implications dans le respect des règles de sécurité.
Résultats
Le ROI avec Uptale
Témoignage
« On passe de formations en heures à des formations en minute, montrant des taux de rétentions meilleurs avec la VR. Donc c’est un gain de productivité assez remarquable ! »
— Steven Remuzat, Chargé de missions Digital RH au CEA
