L’immersive learning au service du secteur de l’industrie et de l’automobile
Induction - Opérateurs
Faire face au turnover, intégrer rapidement des intérimaires, les sensibiliser à des points clés à connaître avant leur arrivée sur site
Santé - Ergonomie
Prévenir les risques sociaux professionnels, en permettant aux opérateurs de visualiser leur poste, s'échauffer et ne pas se blesser
Production - Mode opératoires
Répéter des modes opératoires, en les observant sur le terrain, en les pratiquant, geste par geste puis évaluer leur rétention
Qualité - Procédure maintenance
Ré-inventer la documentation technique avec des simulations et exemples terrains. Gagner du temps sur des opérations répétitives
-50 % de temps de formation par rapport à des méthodes traditionnelles.
« L’Immersive Learning nous a permis de mettre en situation les opérateurs de production en amont de leur prise de poste ou de leur permettre de réviser certains gestes techniques. On a beau reproduire les postes en école de formation, ce n’est pas la réalité terrain. Il n’y a pas le bruit, la vitesse, la cadence de la chaîne de production. »
— Directeur de l’Académie Industrielle chez Stellantis
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