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Vos équipes ont le savoir. Le terrain leur demande de savoir faire.

Connaître les consignes ne suffit pas.

Entre comprendre une procédure et savoir l'appliquer en situation réelle, il y a un écart. Les équipes doivent pouvoir se former avant d'être confrontées aux risques du terrain.

L'expérience terrain est difficile à reproduire.

Former en conditions réelles demande du temps, des ressources et la disponibilité des équipes. Comment offrir à chacun suffisamment de pratique, sans perturber les opérations ?

L'expertise ne se transmet pas toujours par écrit.

Les gestes, les réflexes et les décisions des experts sont souvent difficiles à formaliser. Pourtant, ce savoir-faire est essentiel pour préparer les nouvelles générations de collaborateurs.

Des formations adaptées à la réalité du métier.


Formation 360° : opérateur dans un entrepôt réel avec points d'interaction

360°

Maîtriser son environnement avant d'y entrer.

Explorez les lieux réels, identifiez les risques et entraînez vos équipes à prendre les bonnes décisions, sans les exposer au danger.

Par exemple : identifier les zones de sécurité et les bons réflexes à adopter lors de travaux sur les voies ferrées.

Roleplay IA : conversation réaliste avec une collaboratrice en magasin

Roleplay IA

Se former aux échanges qui font la différence.

Face à un interlocuteur réaliste et virtuel qui réagit en temps réel, vos équipes développent leurs réflexes, adaptent leurs réponses et progressent grâce à un feedback personnalisé.

Par exemple : gérer un client mécontent ou désamorcer une situation conflictuelle.

POV : mains gantées d'un opérateur sur un banc hydraulique, vue à la première personne

POV

Transmettre les bons gestes à travers les yeux d'un expert.

Capturez les gestes et les méthodes de vos experts à la première personne (Point Of View - POV) pour rendre leur savoir-faire accessible, reproductible et transmissible.

Par exemple : observer et reproduire une procédure de contrôle qualité sur une ligne de production.

Le bon format, pour la bonne situation. Un seul objectif : des équipes prêtes à agir sur le terrain.

Le cas Metro-North : quand la formation se traduit sur le terrain.

Comment mieux préparer les équipes aux risques ferroviaires, sans les exposer au danger ?
Avec Uptale, Metro-North a transformé ses propres infrastructures en environnements de formation immersifs à 360°. Les collaborateurs peuvent ainsi s'entraîner aux procédures de sécurité Blue Signal dans des conditions proches du réel, avant d'intervenir sur le terrain.

4 → 1
Quasi-accidents recensés avant et après le déploiement de la formation.
69%
De collaborateurs se déclarant très compétents sur les procédures Blue Signal après la formation.
400+
Collaborateurs formés sur 4 sites le premier mois

Votre projet de formation, à votre façon.

Créez vos formations en autonomie ou confiez leur réalisation à nos experts. Uptale s'adapte à vos ressources et à vos ambitions.

A laptop displaying the Uptale platform interface with options for exploring environments, favorite workspaces, and help and learning resources.

PLATEFORME EN AUTONOMIE

Créez par vous-même.

Vos équipes formation créent les trois formats sans code, avec l'aide de l'IA, et suivent qui est prêt.
Two men sitting at a desk, collaborating on a project with a computer screen displaying a flowchart. A chalkboard wall is in the background.

SERVICE CLÉ EN MAIN · UPTALE FACTORY

Nous produisons pour vous.

On vient sur site, on capture, on conçoit le programme avec vos experts et on le déploie sur tous vos sites.

Questions fréquentes

Faut-il équiper tout le monde en casque VR ?

Non. Les programmes tournent aussi sur tablette, mobile et ordinateur. Le casque est une option, pas un prérequis.

Est-ce que ça remplace nos formateurs ?

Non. Uptale prend la partie répétitive. Vos formateurs gardent le feedback et passent leur temps là où ils comptent vraiment.

Nos données sont-elles protégées ?

Uptale est certifié ISO 27001:2022, et hébergé sur Microsoft Azure avec des données dans l'UE.

+500 clients se sont formés avec Uptale