Cet article a été écrit par un expert inTechBrew. Il fait le point sur les technologies immersives au service du nucléaire avec des exemples concrets d’applications en entreprise. Il présente également la solution de RV Uptale.
EST-CE VOTRE DEFI ?
Toute personne appelée à travailler sur un site nucléaire ou dans une installation nucléaire spécifique doit suivre une formation. Il peut s’agir d’une brève session de sécurité visant à comprendre les règles en vigueur sur le site et les considérations de base en matière de sécurité et de sûreté, ou d’une formation sur les déclarations de méthode, afin de connaître les aspects essentiels de l’exploitation d’un procédé dans une installation. Cela demande du temps et des ressources.
Qu’il s’agisse du personnel de sécurité ou de la personne chargée d’organiser les travaux sur l’installation, ils doivent être mobilisés, prendre le temps d’être disponibles pour dispenser une session d’initiation au lieu de se concentrer sur d’autres tâches à plus forte valeur ajoutée.
En outre, lorsqu’il s’agit de former à des activités techniques spécifiques, certaines parties du site et/ou certains équipements deviennent indisponibles car ils sont utilisés pour un programme de formation spécifique.
Aujourd’hui, nous voyons beaucoup de solutions VR/AR dédiées à la planification de scénarios, au jumeau numérique, à la communication. Cependant, la grande majorité d’entre elles sont assez complexes à exploiter par les industriels. Bien souvent, elles nécessitent des spécialistes pour traiter les données, mais aussi des équipements coûteux pour réaliser la planification des installations.
En d’autres termes, la plupart de ces solutions ne sont pas faciles à intégrer pour améliorer les processus quotidiens. Avec une solution facile à utiliser, ne nécessitant aucune expertise en matière de RV/RA, n’importe quel agent de sécurité pourrait mettre en place toute une bibliothèque de formation à la sécurité. Il gagnerait énormément de temps et pourrait se concentrer sur ce qui génère une forte valeur ajoutée.
Uptale, une société française constituée en 2017 et axée sur la technologie éducative (Edtech) est devenue un acteur clé lorsqu’il s’agit d’apprentissage immersif pour le secteur B2B.
Uptale propose les logiciels, le matériel et l’expertise les plus puissants en matière de réalité virtuelle afin d’améliorer les compétences des travailleurs de première ligne là où ils doivent être : sur le terrain, face à des situations réelles.
Les outils d’apprentissage immersifs développés par Uptale permettent de créer des formations sur le terrain en réalité virtuelle en quelques heures, vous donnant ainsi la possibilité de développer les réflexes de votre équipe dans tous types de situations.
Nous, à inTechBrew, avons été très impressionnés par cette fonctionnalité : avec leurs outils ingénieusement conçus et intuitifs, n’importe qui peut facilement créer un environnement 3D à partir de la capture de médias et construire des scénarios de formation.
Uptale a réussi à supprimer la nécessité d’avoir un technicien expert spécifique pour utiliser l’éditeur du logiciel afin de traiter toutes les données collectées. La plateforme Uptale est facile à prendre en main, à mettre en œuvre et à utiliser au quotidien, s’intégrant sans problème dans votre stratégie actuelle.
Avec plus de 200 clients à travers le monde, et dans tous les secteurs industriels – y compris des entreprises titulaires d’une licence nucléaire comme le CEA (France) – leur produit est particulièrement intéressant pour la simple raison que toute personne responsable d’une usine, et ayant besoin d’un programme de formation, peut utiliser la solution d’Uptale pour créer un scénario détaillé afin de former les visiteurs à venir et/ou les contractants externes. Et les résultats sont bien là.
Question posée à un travailleur suivant un cours d’initiation à la sécurité immersive
CAS D'USAGE 1
CEA – Accueil sécurité immersif – Site de Marcoule, France
Le CEA – Commissariat à l’énergie atomique et aux énergies alternatives – est l’un des trois principaux exploitants de sites nucléaires français. Il dispose de 9 sites nucléaires autorisés à travers la France, dont les trois principaux sites civils sont Saclay, Cadarache et Marcoule.
Avec un effectif de plus de 5 000 personnes, y compris les contractants, et plus de 30 laboratoires et installations de recherche réglementés – y compris des réacteurs -, le CEA doit dispenser une formation de base en matière de sécurité à toute personne entrant dans une installation spécifique.
Pour optimiser ces coûts, il a été demandé à Uptale d’améliorer les programmes d’initiation (ainsi que les premiers secours), en ne mobilisant des experts/installations que lorsqu’ils sont absolument nécessaires pour les programmes et en étendant l’utilisation de la RV pour proposer des sessions de formation à l’entrée du site, au bureau ou hors site comme à la maison.
Grâce à des modules de formation sur mesure pour chaque site et pour des installations spécifiques montrant ces éléments clés, Uptale a réussi :
Bureau de RP présenté dans un module CEA avant de visiter une ZC
- Des visites immersives dans des endroits clés ;
- Mise en évidence des EPI, des points d’entrée, des règles de sécurité/sûreté et du processus d’accès par le biais de questionnaires interactifs ;
- Inclusion de vidéos de bienvenue du personnel clé du CEA (par exemple, le chef d’usine, le chef de la sécurité…).
Un an après le déploiement, l’utilisation d’Uptale par le CEA a démontré les résultats suivants :
- 8 fois moins de temps passé par les formateurs sur une session de formation ;
- 5 fois moins de temps passé par les stagiaires sur une session de formation ;
- Plus de 900 heures de temps productif économisées.
CAS D'USAGE 2
Air Liquide – Accueil sécurité immersif – France
Air Liquide est l’un des leaders mondiaux en matière d’approvisionnement en gaz. Même sur les sites nucléaires, Air Liquide est très souvent un fournisseur.
Air Liquide a décidé de mettre un pied dans le monde de l’apprentissage immersif et a choisi Uptale pour une formation immersive dans l’usine, les laboratoires, les bureaux mais aussi à l’extérieur sur le parking.
Uptale a proposé des scénarios dans lesquels l’arrivant peut prendre des décisions telles que choisir le bon EPI pour entrer dans un laboratoire, donner la priorité à un véhicule, évaluer l’environnement et identifier les risques dans son entourage.
Vue d’ensemble dans un laboratoire pendant la session de formation d’Air Liquide.
LA TECHNOLOGIE
Uptale offre la solution la plus agile pour mettre en œuvre rapidement de nouveaux modules de formation et diffuser le savoir-faire de manière autonome, ce qui signifie que n’importe quel membre de votre personnel peut l’utiliser de n’importe où sans avoir besoin d’une expertise en production vidéo ou en réalisation de scénarios AR/VR.
Ce qui différencie Uptale de la concurrence, c’est la simplicité et l’efficacité. En tant que plateforme en ligne sans code, c’est un véritable jeu d’enfant de commencer à produire vos propres modules de formation. Si vous attendez l’arrivée d’un nouveau groupe d’apprentis la semaine prochaine et que vous n’avez pas de matériel d’initiation sous la main, avec Uptale, vous pouvez créer un programme d’initiation immersif complet en quelques jours !
Mais ce n’est pas tout. En outre, Uptale a décidé d’être agnostique sur le plan technologique en ce qui concerne la caméra et l’appareil qui présente le module de formation. Cela signifie que vous pouvez utiliser n’importe quelle caméra à 360° et que les stagiaires peuvent être formés sur un ordinateur, un smartphone, une tablette ou un casque VR dédié. En fonction de la taille du scénario, un module complet peut être conçu en moins de 3 jours, de la conception à la mise en œuvre.
La plateforme Uptale vous permet de créer un module de formation adapté et permet également à l’instructeur de recevoir un retour d’information sur la performance de la session de formation. Jetez un coup d’œil à cette vidéo.
Parmi beaucoup d’autres, voici 3 exemples supplémentaires d’utilisateurs non nucléaires d’Uptale et de l’effet positif qu’Uptale a eu sur leur stratégie de formation :
- Stellantis (constructeur automobile) : 15% de temps gagné sur la formation d’un ouvrier de la chaîne de fabrication ;
- Total Energies (pétrole et gaz) : Total Energies (pétrole et gaz) : 3 fois plus rapide par rapport à la façon dont ils avaient l’habitude de faire une session d’embarquement pour travailler sur un pétrolier offshore ;
- ALSTOM (chemin de fer) : 500 € économisés par apprenant pendant la formation à la sécurité pour travailler sur le chemin de fer.
Les spécifications de la plateforme Uptale sont les suivantes :
Outils de création (pour réaliser les modules de formation) :
- Un éditeur de storyboarding intuitif et automatisé ;
- Gestionnaire de médias 360/180/stéréoscopiques ;
- Création audio dans plus de 23 langues (parfait lorsque vous avez une délégation étrangère qui vient sur place) ;
- Travail collaboratif avec versionnage des fichiers ;
- Interactions gamifiées et éducatives (magic tags) ;
- Plus de 50 types d’interactions (par exemple, choisir le bon EPI) ;
- Personnalisation d’icônes et de pages de chargement / lancement.
S’équiper des bons EPI (objets 3D)
La création d’un module de formation est extrêmement simple. Il suffit d’importer les médias, de sélectionner les parcours, de faire glisser et de déposer certains éléments clés tels que les tags sur les objets, d’ajouter des questionnaires (par exemple, ceux qui demandent de choisir le bon EPI) et de travailler sur différents scénarios.
Tout peut être fait en quelques heures seulement, permettant à quiconque de créer un module de formation.
Avec tous ces éléments appelés gamification, la capacité d’attention est multipliée par 5.
Une interface d’administration simple
Une interface d’administration simple
Vous pouvez voir une carte thermique et savoir où les apprenants regardent le plus.
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Rédigé par un expert inTechBrew
