Live Session

Comment la VR facilite le respect de la réglementation dans le secteur industriel

Avec la participation de l'entreprise Avions Transport Régional

Former les employés après une longue absence

Intervenants : Camille Pebe, Safety officer and project manager

Géraldine Capra, Responsable Prévention & Sûreté

L’entreprise Avions transport régional cherchait une modalité innovante pour dispenser leur formation sécurité, obligatoire après un retour de congé long (rappel des règles et risques encourus sur site ou par activité). En effet, après un certain temps d’absence, les employés doivent suivre une formation afin de reprendre leur poste. Ils ont besoin de revoir des pratiques essentielles telles que le risque chimique, le travail en hauteur, l’atmosphère explosive, les risques électriques et bien d’autres.

Le but de ce module VR est de présenter tous les domaines qui présentent des risques. En proposant cette modalité, ils ont réussi à diviser le temps de formation par 3 et ont gagné une dimension immersive et ludique permettant une meilleure compréhension des risques

Résultats

  • Un gain de temps : 30 min de formation contre 1h30
  • L’immersion et l’interaction  augmente la compréhension et la rétention des apprenants
  • Une modalité dynamique et innovante

« Effectivement, on voit vraiment les risques et on participe. C’est vraiment plus inclusif.

Un apprentissage favorisé par une immersion est un énorme gain de temps pour nous et pour les personnes concernées.  »

 

Camille Pebe
Safety Officer Safety officer and project manager
Géraldine Capra
Responsable Prévention & Sûreté

DIMENSION IMMERSIVE

"Nous priorisons les casques car c'est beaucoup plus immersif et pratique pour tout le monde."

MEILLEURE COMPREHENSION DES RISQUES

L'immersion permet de vivre les expériences, d'être mis face aux situations terrain et cela permet une rétention bien plus importante.

COMPLEMENTARITE PRATIQUE

La formation en VR réduit considérablement le temps de formation et facilite la prise de poste en faisant pratiquer en amont.

÷
le temps de formation
pour les formateurs et les apprenants*

*De 1 heure 30 à 30 minutes

Dix minutes de formation et d’explications avant et dix minutes après la session VR viennent
compléter le module immersif tout en s’assurant de la bonne compréhension des concepts clés.

Session Q&A

« Combien de personnes ont participé à la création de cette expérience ?
Est-ce qu'on a une idée du nombre d'heures cumulées qui ont été nécessaires ? »
Anthony
participant au webinar
« Deux personnes au sein d’Uptale et deux personne au sein de l'Agence transport régional. Il a fallu quelques jours pour tout : une journée pour le tournage et trois jours pour le montage, deux jours d’aller-retour pour prendre en compte les retours de l'Agence transport régional. »
Pierre Ewerhard
Uptale
« Nous avons eu deux sessions de storyboard de 2 ou 3 heures , et quelques jours également pour nous revisionner derrère. Donc à peu pres une semaine pour une expérience. »
Camille Pebe
Agence Transport Régional
« Comment se gère l'interaction formateurs et apprenants, formateurs et formés dans ce type de formation digitale ?
Quels échanges avez-vous après la formation ? »
Vincent
participant au webinar
« Nous allons lui expliquer comment se servir du casque et des manettes, puis nous faisons une petite intro avant de passer à la formation sur casque. La formation dure trente minutes et en dix minutes nous ne pouvons pas tout dire. Nous complétons avec une présentation en amont et une derrière. Puis nous vérifions avec l’apprenant s’il a tout compris et s’il a apprécié l’expérience. »
Camille Pebe
Agence Transport Régional
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