Contexte

Former les employés sur la sécurité, le respect des règles et les sensibiliser aux comportements à adopter au sein des laboratoires et postes de travail chez Danone.

Description

L’apprenant vit des situations de travail. Sous forme de jeu avec un nombre limité d’essais, il doit identifier, par exemple, les personnes ne portant pas de tenue adéquate au laboratoire et trouver les mauvaises pratiques d’organisation repérées au poste de travail.

Résultats

  • Meilleure gestion de crise
  • Bonne connaissance du processus de gestion de crise à suivre
  • Réduction du stress ainsi que la mauvaise prise de décisions